Mastère Manager du Développement Commercial en alternance
MASTERE MANAGER DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (MDC)
Le titulaire du Mastère Manager du Développement Commercial se démarque par son profil très complet. Bon commercial et négociateur, il sera chargé de projets complexes qui demandent des compétences à la fois techniques et relationnelles.
Compétences visées
- Analyse des enjeux stratégiques de l’entreprise
- Déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise
- Gestion d’un portefeuille clients et développement commercial
- Pilotage de la performance commerciale
- Management et gestion des relations professionnelles avec l’écosystème
Pourquoi les Ecoles Billières ?
- Une école à taille humaine permettant un suivi de proximité pour nos étudiants
- Des effectifs en classe qui favorisent l’échange et le travail collaboratif (maximum 24 étudiants)
- Des formateurs issus du milieu professionnel partageant ainsi toute leur expertise
- La possibilité de construire un projet d’avenir grâce à l’alternance
A qui s’adresse le Mastère Manager du Développement Commercial ?
Le Mastère MDC est accessible à toute personne titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ayant pour projet de se développer dans le domaine du commerce, du management et de la gestion.
Les qualités attendues pour suivre ce cursus
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives
- Vous êtes un leader capable d’accompagner et motiver une équipe
- Vous vous adaptez facilement face aux changements du marché
- Vous êtes doté d’une grande résilience pour faire face aux défis commerciaux
Certification professionnelle – Niveau 7
Certification professionnelle “Manager du Développement Commercial” enregistrée au RNCP pour cinq ans
(N° Fiche 34627) sur décision du directeur de France Compétences suite à l’avis de la commission de la certification professionnelle du 29/05/2020, au niveau de qualification 7 avec effet jusqu’au 29/05/2025 – Code NSF 210w et 100 – sous l’autorité et délivrée par ISD Flaubert. Cette certification professionnelle est constituée de 5 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinaison de ces modalités d’accès.
Télécharger la fiche programme Mastere MDC
Enseignement complémentaires
- Formation sur l’intelligence artificielle
- Développer son réseau professionnel
- Approfondissement des connaissances sur le droit (du travail, des contrats, du numérique)
- Concours nationaux : DCF
Admission parcours en alternance :
- Constitution du dossier de candidature
- Entretien de motivation et tests de présélection
- Avis d’acceptation ou de refus de votre candidature sous 5 jours
- Recherche d’une entreprise avec notre service relations entreprises
Admission en formation initiale hors alternance:
- Demandez votre dossier de candidature sur notre site internet (juste ici)
- Transmettez-nous votre dossier complet
- Rencontrons-nous pour votre entretien de motivation et test de présélection
- Recevez une réponse sous 5 jours
Entrée dans la vie active
Ingénieur d’affaires
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels
- Établir et entretenir des relations avec les clients existants
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Négocier des contrats et des accords commerciaux
- Élaborer des offres techniques et commerciales
Ingénieur commercial / ingénieur technico-commercial
- Élaborer des offres techniques et commerciales personnalisées.
- Coordonner les équipes internes (ingénierie, production, etc.) pour répondre aux demandes des clients.
- Assurer le suivi des projets de vente et des commandes.
- Fournir un support technique et commercial aux clients, y compris après-vente.
- Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Responsable grands comptes
- Identifier les clients importants pour l'entreprise.
- Établir des relations solides avec les clients grands comptes.
- Négocier des contrats et des accords commerciaux.
- Coordonner les équipes internes pour répondre aux besoins des grands comptes.
- Assurer la satisfaction des clients grands comptes.
- Identifier les opportunités de croissance au sein des comptes existants.
- Analyser les performances des comptes grands comptes.
- Fournir un support et une assistance personnalisés.
- Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des évolutions du marché
Key account manager
- Négocier des contrats et des accords commerciaux avec les clients clés.
- Assurer une communication régulière et efficace avec les clients clés.
- Coordonner les équipes internes pour répondre aux besoins des clients clés.
- Suivre les performances des comptes clés et identifier les opportunités de croissance.
- Fournir un support et une assistance personnalisés aux clients clés.